|
“青年者，人生之春，人生之華也。”5月10日下午，明泉集團迎來青年人才發(fā)展的重要里程碑——青年員工聯合會成立暨英才計劃培訓班啟動。集團董事局主席孫洪海、黨委書記彭建軍、董事局副主席李光、工會主席孫慶利、職能處室負責人及青年員工代表齊聚一堂，共同見證這場凝聚青春力量的儀式。明泉集團團委書記單希宇主持。
活動伊始，明泉集團英才計劃培訓班正式啟動。單希宇介紹了英才計劃培訓班的意義目標、組織形式、課程安排等內容。
英才計劃是集團人才培養(yǎng)體系的核心板塊，是為明泉青年量身打造的成長階梯，承載著集團對青年人才的殷切期望與精心培育。英才學員代表馬文釗代表所有學員承諾，將珍惜集團給予的成長機會，在培訓中錘煉本領，以實際行動為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
明泉集團青年員工聯合會成立環(huán)節(jié)，97名青年員工代表對章程進行了表決，并投票選舉17名優(yōu)秀青年為青年員工聯合會第一屆委員會委員（馬曉卿、王磊鑫、王猛、王志琛、王凡、田雨、寧仕杰、孫明琪、朱淑鈺、朱曉新、宋慧杰、張景超、單希宇、胡鼎杰、聶德巖、康耕、彭一）。
.jpg)
孫洪海、彭建軍共同為“明泉集團青年員工聯合會”揭牌。
紅綢落下，金匾閃耀，這一儀式不僅是牌匾的亮相，更標志著集團二次轉型蛻變關鍵期青年工作邁入嶄新階段。青年代表馮銘堯以真摯的話語表達了對集團培養(yǎng)的感恩及投身企業(yè)發(fā)展的堅定決心。
.jpg)
孫洪海結合國內外宏觀形勢和歷史發(fā)展規(guī)律，與青年員工進行深度交流。
他講道，目前外部形勢快速、劇烈變化，中國有著無與倫比的統(tǒng)一大市場優(yōu)勢，制造業(yè)在中國大有可為，這是明泉未來發(fā)展的根本支撐。在大時代背景下，我們要清晰認識到，明泉發(fā)展要錨定和堅守制造業(yè)不動搖。一是堅持夯實基礎產業(yè)，不斷鞏固、優(yōu)化、提升，實現系統(tǒng)的高可靠性運行，延伸六大產業(yè)鏈，直接面向終端客戶。二是高新產業(yè)板塊不輕易進入新賽道，走輕資產發(fā)展道路，開拓國際化市場，積極推進產品出口貿易。三是明泉未來發(fā)展必須構建服務型制造體系，以客戶為中心，以市場為導向。
推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的最大動力源來自于具備創(chuàng)新能力的人才,青年員工是明泉未來發(fā)展的希望。孫洪海寄語青年員工，一是要認清當下所處的時代，看清行業(yè)、賽道的發(fā)展趨勢和基本階段，找到自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的契合點，專注并持續(xù)不斷地深耕。二是九層之臺，起于累土。要從最根本的做起，從一個個具體的工作做起，將理論結合實踐，將理想照進現實。三是要學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的哲學邏輯，理解事物發(fā)展的規(guī)律，用變化的眼光看待世界，不斷提升認知，不斷自我成長。四是多參與集團活動，建立開放式思維系統(tǒng)，在交流分享過程中挖掘潛能，吸納能量，更新認知。
十年樹木，百年樹人。青年員工聯合會的成立與英才計劃的實施，充分體現了集團對青年人才的高度重視與人才戰(zhàn)略謀劃，是企業(yè)長遠發(fā)展、筑牢人才根基的關鍵舉措。此次活動的成功舉辦，不僅為明泉集團青年人才的成長與發(fā)展搭建了優(yōu)質平臺，必將凝聚起青年員工的奮進力量，激勵全體明泉青年勇挑時代賦予的重任，在實踐中磨礪技能、增長才干，為明泉集團二次轉型發(fā)展注入澎湃青春動能。
|
